2015年11月30日,我司在北部湾股权交易所创新板正式挂牌,股权简称:高管供应,股权代码:900553。在挂牌仪式上,公司总经理窦贵荣用“创新、创效、创业”三个关键词简要介绍公司发展历程。
一是创新。创业不已,创新不止。首先是商业模式创新,特别专注于人力资源服务模式的创新。当前,人力资源服务企业在做大做强方面,主要模式是跨多个行业、横向整合资源,提供单个业务板块服务的较多。我们是就单个行业、纵向整合资源,提供多个业务板块服务为主,并且专业于高速公路这个行业和两广地区这个区域的细分市场,最终目标是为客户或者用户提供最急需的整体解决方案。全球领先的管理咨询和外包服务机构埃森哲(Accenture)公司认为,成功的商业模式具有三个特征:能提供独特价值,难以模仿,脚踏实地、量入为出。我们符合这三个特征,过去、现在是成功的,将来也一定会成功。其次是运营理念创新。供应链是物流行业的专业术语。用物流供应链的理念指导人力资源服务工作,特别是用“库存指标”来作为衡量供需双方和核心企业的服务指标的说法,鲜有人提,而我们做到知行合一。
二是创效。创新的目的是创效。通过有效控制“库存指标”和各项成本,不断优化供应链,不仅提升了顾客满意度,还增加客户黏度和依赖性,使人力资源服务在整个产业链中始终处于敏捷性、适应性、协作性 (Agile、adaptable、aligned) 的最佳状态。目前公司效益不错,成立时间仅有一年半,做到每单业务都有利润,2015年利润率在30%以上,企业无负债。
三是创业。创业永远在路上。我们要联合更多的合作伙伴,获取更多的资源配置权,增加更多的客户(用户)群,并按需定制更多的增值服务,以提供整体解决方案为目标,为客户研发一些附加值更高的服务项目,不断转型、升级,打造人力资源服务4.0版本。
总经理窦贵荣表示,我们将借助资本市场的力量,通过股权换市场、换资源,让我们在创业的道路上走得更远,走得更好!同时,对推荐商南宁兴邦财富投资管理公司和相关律师事务所、会计师事务所为本次挂牌的指导、帮助,对长期关心、支持我们的客户单位表示衷心感谢!