2015年11月30日，我司在北部湾股权交易所创新板正式挂牌，股权简称：高管供应，股权代码：900553。在挂牌仪式上，公司总经理窦贵荣用“创新、创效、创业”三个关键词简要介绍公司发展历程。

一是创新。创业不已，创新不止。首先是商业模式创新，特别专注于人力资源服务模式的创新。当前，人力资源服务企业在做大做强方面，主要模式是跨多个行业、横向整合资源，提供单个业务板块服务的较多。我们是就单个行业、纵向整合资源，提供多个业务板块服务为主，并且专业于高速公路这个行业和两广地区这个区域的细分市场，最终目标是为客户或者用户提供最急需的整体解决方案。全球领先的管理咨询和外包服务机构埃森哲（Accenture）公司认为，成功的商业模式具有三个特征：能提供独特价值，难以模仿，脚踏实地、量入为出。我们符合这三个特征，过去、现在是成功的，将来也一定会成功。其次是运营理念创新。供应链是物流行业的专业术语。用物流供应链的理念指导人力资源服务工作，特别是用“库存指标”来作为衡量供需双方和核心企业的服务指标的说法，鲜有人提，而我们做到知行合一。

二是创效。创新的目的是创效。通过有效控制“库存指标”和各项成本，不断优化供应链，不仅提升了顾客满意度，还增加客户黏度和依赖性，使人力资源服务在整个产业链中始终处于敏捷性、适应性、协作性 (Agile、adaptable、aligned) 的最佳状态。目前公司效益不错，成立时间仅有一年半，做到每单业务都有利润，2015年利润率在30%以上，企业无负债。

三是创业。创业永远在路上。我们要联合更多的合作伙伴，获取更多的资源配置权，增加更多的客户（用户）群，并按需定制更多的增值服务，以提供整体解决方案为目标，为客户研发一些附加值更高的服务项目，不断转型、升级，打造人力资源服务4.0版本。

总经理窦贵荣表示，我们将借助资本市场的力量，通过股权换市场、换资源，让我们在创业的道路上走得更远，走得更好！同时，对推荐商南宁兴邦财富投资管理公司和相关律师事务所、会计师事务所为本次挂牌的指导、帮助，对长期关心、支持我们的客户单位表示衷心感谢！